…e del procedimento disciplinare de quo, irrogava la massima sanzione espulsiva del z licenziamento per giusta causa. z Articolava, a questo punto, i singoli motivi di opposizione avverso l' ordinanza …...
…tto anche della spiegata impugnazione; - Accertare e dichiarare la illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato alla sig. ra P.XXXXX dalla Banca Popolare di Bari, in persona del legale ra…...
…a la carenza di uno dei requisiti prescritti dalla legge per intimare validamente il licenziamento per giusta causa, id est la concreta assenza di un fatto "che non consenta la prosecuzione neppure pr…...
…te, ed in base alla quale quando risulti accertato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, il datore di lavoro è tenuto a riassumere il prestatore di la…...
…a sanzione prospettata varia dalla sospensione disciplinare per dieci giorni fino al licenziamento per giusta causa. A tale riguardo deve rilevarsi che la giurisprudenza in materia è consolidata nell'…...
…elle altre persone presenti sul luogo di lavoro". S as Orbene, ex art. 2119 c.c., il licenziamento per giusta causa deve trovare origine in un"comportamento del lavoratore talmente grave che non conse…...
